工作已超十年的朋友，肯定有会这样的感受：刚踏入社会的前几年，工资蹭蹭涨得飞快，有时候甚至换个工作就能翻倍，但随着工作年限越来越长，工作经验越来越丰富，薪资却渐渐开始停滞不前，不管怎么努力都无法使之再往上提升一个台阶。
笔者有个朋友就是这样的。他工作第一年的时候，工资还不到2000元，但因为其业务能力较为突出，再加上年轻人也比较好学，脑海中时不时能蹦出新的点子帮助取得良好的工作成效，所以前三年几乎每一年工资都能翻倍，到第四年的时候他的月收入已经达到了1.2w。但再往后，每年工资上涨的幅度便非常小了，甚至不到10%。
生活中这样的情况是十分常见的。因为在不少公司中，工资往往与职级挂钩，从一个普通的实习生变成资深员工，再到部门经理，只要工作踏实进步快，相对而言还是比较容易实现的，每一次升职工资都能带来质的飞跃。但成为再往上的总监、分公司总负责人，就比较困难了，也就是说通过职级变动获得收入大幅增长几乎已不可能。与此同时，工作多年后，大部分人的工作劲头和工作状态，以及接受新鲜事物的能力，相比以前会有所下降，而这也是导致收入停滞的一个重要原因。
这个时候，大家就触及到了收入天花板，工资“到顶”了，不能再多了。不过，我们日常生活开销是逐渐加大的，于是压力便一日重过一日。不少人急欲打破收入天花板却苦于不知从何下手。
在此，华南建业理财师给大家分享了一点建议：每一层天花板的突破，都需要个人能力再上一个新台阶，包括专业技能的提升、思维方式的升级、大局意识的建立，以及执行力的强化。只有在这四个方面不断努力，才能带来收入数字的变化。当然，跳槽也不失为一个可以考虑尝试的加薪途径，有时候不是没有能力，而是能力得不到淋漓尽致地发挥，踏入一个新的行业、谋求一个新的职位，或许能带来新的收获。
除此之外，理财必不可少。人赚钱永远追不上钱赚钱，当你在靠谱理财渠道投入的本金到了一定程度，理财收入超过工作收入也不是不可能。举个例子，假如有100万的闲置资金，购买年化收益12%、按月付息的理财产品，正常情况下每个月到手的投资回报便有1万块；即使投资10万，每个月收益也有1000，不用付出额外的时间和精力便可轻松增收，何乐而不为？
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